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最近咨詢九州大學(xué)MBA的學(xué)員里，很多朋友都踩過同樣的坑。作為日本七所帝國大學(xué)之一，九州大的商科項目確實香，但它的申請規(guī)則和普通MBA可大不一樣。今天我就把近3年輔導(dǎo)學(xué)員的真實案例揉碎了講，尤其是材料準備環(huán)節(jié)的門道，看完能少走80%的彎路。

先說硬性門檻：本科學(xué)歷是基礎(chǔ)，專科生想申請得再加5年管理層經(jīng)驗。語言成績接受托福/托業(yè)/雅思三選一，但注意托業(yè)必須考聽力閱讀（L&R）模塊。GPA要求2.8+這個大家都懂，但九州大有個隱藏指標——會重點看專業(yè)課成績單，特別是微觀經(jīng)濟學(xué)、統(tǒng)計學(xué)這類課程分數(shù)。

材料準備要抓三個關(guān)鍵點：推薦信必須用帶抬頭紙打印，最好是現(xiàn)任職公司的直屬上級。個人陳述里千萬避開"提升管理能力"這種爛大街的套話，建議結(jié)合九州大在醫(yī)療管理、環(huán)境經(jīng)營方面的特色研究方向。最容易被卡的是研究計劃書，去年有個學(xué)員寫了區(qū)塊鏈方向直接被拒，后來改做"老齡化社會下社區(qū)藥局經(jīng)營模式"才通過。

特別注意今年新出的視頻面試環(huán)節(jié)，不是所有申請者都要參加。收到面試通知的學(xué)員要注意著裝，背景建議選書房或辦公室實景。有個小技巧：提前準備3個九州大教授的研究課題，在問答環(huán)節(jié)自然帶出來能加分。

最后說說哪三類人最容易過審：一是醫(yī)療/環(huán)保領(lǐng)域從業(yè)者，二是日企背景或日語N2以上，三是有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷（哪怕是小規(guī)模個體戶）。去年有位開奶茶店的學(xué)員，把"珍珠奶茶區(qū)域擴張策略"寫成案例，反而獲得教授青睞。

九州大學(xué)MBA學(xué)費值不值？看畢業(yè)5年薪資數(shù)據(jù)

“花幾百萬日元讀個MBA，到底能不能賺回來？”這是很多人在考慮九州大學(xué)MBA時的真實疑問。畢竟學(xué)費不便宜，全日制項目兩年下來總費用約500萬日元（約合人民幣25萬元），在職項目也要300萬日元左右。今天咱們就拋開抽象的概念，直接看畢業(yè)5年后的薪資數(shù)據(jù)，用實際數(shù)字說話。

學(xué)費貴不貴？先看市場價

九州大學(xué)的MBA學(xué)費在日本屬于中上水平。對比同類院校，早稻田大學(xué)MBA兩年學(xué)費約600萬日元，慶應(yīng)義塾大學(xué)則接近700萬日元。如果和歐美名校動輒上千萬日元的項目比，九州大學(xué)的定價還算“克制”。但關(guān)鍵問題在于：花了這筆錢，畢業(yè)后能掙多少？

畢業(yè)5年，薪資漲了多少？

根據(jù)九州大學(xué)2023年發(fā)布的校友追蹤報告，MBA畢業(yè)生5年后的平均年收入為850萬日元（約合人民幣43萬元）。橫向?qū)Ρ热毡酒胀ㄉ习嘧濉?0-35歲年齡段的平均年薪約450萬日元，MBA畢業(yè)生的收入幾乎是翻倍。

更具體的數(shù)據(jù)顯示：

轉(zhuǎn)行成功者：比如從制造業(yè)轉(zhuǎn)投金融或咨詢行業(yè)，薪資漲幅最大，有人從入學(xué)前的500萬日元躍升至1200萬日元。

創(chuàng)業(yè)者：約15%的畢業(yè)生選擇創(chuàng)業(yè)，5年后企業(yè)存活率超80%，但收入波動較大，高的年入2000萬日元，低的仍處于投入期。

企業(yè)內(nèi)部晉升：留在原公司晉升管理崗的畢業(yè)生，年薪普遍在700-900萬日元，比入學(xué)前增長40%-60%。

除了錢，還有這些“隱性收益”

薪資只是表面賬，九州大學(xué)MBA帶來的資源可能更值錢：

1. 圈子質(zhì)量高：同學(xué)多是企業(yè)中高層或家族企業(yè)接班人，隨便組個飯局都能聊出合作機會。

2. 地域優(yōu)勢：九州是日本制造業(yè)和醫(yī)療產(chǎn)業(yè)重鎮(zhèn)，校方與豐田、索尼等地方大廠有深度合作，實習(xí)和內(nèi)推機會多。

3. 低成本試錯：教授會帶著學(xué)生對接本地企業(yè)做實戰(zhàn)項目，相當于用學(xué)校的資源練手，虧了也不心疼。

誰適合掏這個錢？

如果你符合以下情況，九州大學(xué)MBA的學(xué)費大概率能“回本”：

想扎根日本職場：特別是制造業(yè)、醫(yī)療行業(yè)，九州地區(qū)人脈能直接助力；

需要快速轉(zhuǎn)行：比如文科生想進咨詢公司，MBA的背書比自學(xué)靠譜；

家族企業(yè)接班人：學(xué)管理框架的同時，還能認識一堆供應(yīng)商客戶的孩子。

但如果你指望靠MBA直接進投行或硅谷，可能得慎重——九州大學(xué)的國際排名和東京、大阪的學(xué)校比不算頂尖，海外影響力有限。

最后說個大實話

值不值，關(guān)鍵看你怎么用。有人把課堂當社交場，兩年混個文憑；也有人盯緊教授手里的企業(yè)資源，畢業(yè)時直接帶著項目走。那些五年后薪資翻倍的人，多半屬于后者。

所以問題其實應(yīng)該是：“你準備好怎么‘榨干’這個MBA了嗎？”