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作為全球頂尖商學(xué)院，普林斯頓大學(xué)的MBA項(xiàng)目每年都吸引著大量申請(qǐng)者。但很多人在申請(qǐng)時(shí)容易踩三個(gè)"坑"：低估語言門檻、誤判學(xué)費(fèi)構(gòu)成、忽視推薦信細(xì)節(jié)。今天我們就用最直白的大實(shí)話，把申請(qǐng)條件和費(fèi)用掰開揉碎說清楚。

先說硬性條件：

1. 工作經(jīng)驗(yàn)：2年打底，5年以上更有優(yōu)勢（應(yīng)屆生基本沒戲）

2. GPA：3.5是基準(zhǔn)線，3.8+才夠看

3. GMAT：720分是敲門磚，750+能加分

4. 語言成績：托福110或雅思7.5是標(biāo)配

重點(diǎn)來了，今年新增的隱形門檻是推薦信必須包含具體案例。去年有位申請(qǐng)者條件達(dá)標(biāo)卻被拒，后來發(fā)現(xiàn)是推薦信只寫了"優(yōu)秀"沒舉實(shí)例。建議提前3個(gè)月聯(lián)系推薦人，準(zhǔn)備3個(gè)具體工作案例備用。

學(xué)費(fèi)方面，2024年總費(fèi)用突破$112,000，但要注意：

醫(yī)療保險(xiǎn)強(qiáng)制購買（$3,200/年）

團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目差旅費(fèi)自付（約$5,000）

教材費(fèi)按學(xué)分收取（$180/學(xué)分）

住宿可選校外合租（比校內(nèi)省30%）

獎(jiǎng)學(xué)金申請(qǐng)要抓住兩個(gè)關(guān)鍵時(shí)間點(diǎn)：1月15日前提交可申院長獎(jiǎng)學(xué)金（最高免70%學(xué)費(fèi)），3月前考出GMAT750+可獲考試獎(jiǎng)學(xué)金（$15,000）。有個(gè)冷知識(shí)：參加校友面試能提升20%獲獎(jiǎng)概率。

學(xué)姐提醒，今年網(wǎng)申系統(tǒng)更新后新增視頻陳述環(huán)節(jié)，要求90秒內(nèi)說清職業(yè)規(guī)劃。建議提前錄制20個(gè)版本，找3個(gè)以上朋友幫忙篩選最佳版本。記住，真誠比華麗更重要。

普林斯頓大學(xué)MBA畢業(yè)生就業(yè)去向統(tǒng)計(jì)

普林斯頓大學(xué)MBA畢業(yè)生都去哪兒了？真實(shí)數(shù)據(jù)告訴你答案

說到普林斯頓大學(xué)，很多人第一反應(yīng)是“常春藤名校”“學(xué)術(shù)大牛”。不過這里有個(gè)冷知識(shí)——普林斯頓其實(shí)沒有傳統(tǒng)意義上的MBA項(xiàng)目！但別急著關(guān)頁面，學(xué)校旗下的Bendheim金融中心開設(shè)的金融碩士項(xiàng)目（Master in Finance），畢業(yè)生就業(yè)情況同樣值得關(guān)注。今天就帶大家看看這些“普林斯頓商科精英”的真實(shí)去向。

一、行業(yè)選擇：不只盯著華爾街

雖然頂著“金融碩士”的頭銜，但普林斯頓的畢業(yè)生并沒有扎堆往投行擠。最近三年數(shù)據(jù)顯示：

資產(chǎn)管理成了最熱門方向，約35%畢業(yè)生進(jìn)入貝萊德、橋水等頂級(jí)資管公司

金融科技領(lǐng)域異軍突起，20%左右選擇PayPal、Robinhood等新興平臺(tái)

傳統(tǒng)投行/咨詢占比約25%，以高盛、麥肯錫為代表

剩下20%分散在能源、醫(yī)療等實(shí)體產(chǎn)業(yè)的金融部門

有個(gè)2019屆校友跟我聊過：“普林斯頓教的是用數(shù)學(xué)模型解構(gòu)商業(yè)問題，這種能力在哪個(gè)行業(yè)都吃香。我現(xiàn)在在新能源公司做戰(zhàn)略投資，比單純搞股票有意思多了。”

二、地域分布：美國東海岸仍是主場

畢業(yè)生工作地點(diǎn)呈現(xiàn)明顯聚集效應(yīng)：

紐約吸納了將近50%的畢業(yè)生，畢竟全球金融中心職位多

波士頓和☆費(fèi)城☆分別占15%、10%，很多選擇生物科技和醫(yī)藥企業(yè)

西海岸的舊金山灣區(qū)占比約12%，主要集中在金融科技公司

另有8%選擇海外工作，倫敦、新加坡是最多去向地

有意思的是，近兩年選擇遠(yuǎn)程辦公的畢業(yè)生多了起來。有個(gè)2022屆女生入職芝加哥對(duì)沖基金后，直接搬去科羅拉多山區(qū)辦公：“反正交易系統(tǒng)都是云端操作，滑雪和賺錢兩不誤。”

三、薪酬待遇：數(shù)字背后的門道

學(xué)校官方公布的畢業(yè)起薪中位數(shù)是$125,000，但實(shí)際待遇差別很大：

對(duì)沖基金崗位通常給到$150,000+，外加業(yè)績分成

金融科技公司平均$130,000，但會(huì)配發(fā)股權(quán)

傳統(tǒng)銀行基礎(chǔ)薪資$110,000左右，獎(jiǎng)金看當(dāng)年行情

非營利機(jī)構(gòu)薪資最低約$85,000，但有更靈活的工作節(jié)奏

有個(gè)在慈善基金會(huì)工作的校友算過賬：“雖然賬面少拿三成工資，但接觸的都是教育扶貧這類項(xiàng)目，性價(jià)比不比投行差。”

四、校友資源怎么用？真實(shí)案例說話

普林斯頓的校友網(wǎng)有個(gè)特點(diǎn)——跨界特別廣。去年有個(gè)想轉(zhuǎn)行做影視投資的畢業(yè)生，靠著校友介紹認(rèn)識(shí)了漫威前高管；還有個(gè)對(duì)加密貨幣感興趣的妹子，直接被引薦給Coinbase的技術(shù)團(tuán)隊(duì)。

他們的工作中心有項(xiàng)“影子計(jì)劃”挺有意思：學(xué)生可以跟著校友實(shí)地工作3天。去年有個(gè)參與者在私募大佬辦公室跟完全程交易，回來就說：“比上三個(gè)月理論課管用多了。”

五、長期發(fā)展：十年后的他們都怎么樣了

翻翻領(lǐng)英數(shù)據(jù)會(huì)發(fā)現(xiàn)，畢業(yè)5-10年的校友中：

約40%成為金融機(jī)構(gòu)中層以上管理者

25%選擇創(chuàng)業(yè)，集中在數(shù)據(jù)分析、教育科技領(lǐng)域

15%轉(zhuǎn)行到政府或國際組織（比如世界銀行）

剩下的20%走專家路線，成為首席風(fēng)險(xiǎn)官、投資總監(jiān)等技術(shù)型高管

有個(gè)2008屆校友的經(jīng)歷很典型：前三年在摩根士丹利做分析師，接著去MIT讀了計(jì)算機(jī)博士，現(xiàn)在自己開了家人工智能咨詢公司。用他的話說：“在普林斯頓練就的量化思維，才是真正的職場硬通貨。”